Ledige stillinger: prosjektledere i Bygdevekst Innlandspiloten

Vi tilbyr spennende og meningsfulle utviklingsoppgaver med regional betydning.

Bygdevekst Innlandspiloten er én av ti nasjonale piloter og er et innovasjonsprosjekt der vi skal utvikle, teste og dokumentere nye løsninger som kan komme distriktskommuner over hele landet til gode.

Prosjektet retter særlig oppmerksomhet mot framtidens helse- og omsorgstjenester, og hvordan kommunene kan sikre bærekraftige tjenester gjennom:

• omlegging av kompetanse og oppgavefordeling
• mobilisering av arbeidskraftreserven
• nye samarbeidsmodeller og utviklingsgrep

Prosjektlederstillingene

Vi har ledig to 50 %-prosjektlederstillinger med varighet til 31.12.2028:

• Prosjektleder: kompetanseomlegging i helsetjenesten
• Prosjektleder: mobilisering av arbeidskraftreserven

Stillingene kan kombineres.

Trysil kommune er vertskommune og formell arbeidsgiver. Vi er fleksible i forhold til kontorløsninger.

Arbeidsoppgaver (gjelder begge stillingene):

• utarbeide beslutningsgrunnlag for helse- og omsorgstjenestene
• understøtte helse- og omsorgstjenestene slik at kommunene oppnår gode omstillinger
• kvalitetssikre forankring, gjennomføring og evaluering av endringsarbeidet
• tilrettelegge for at ledere har gjennomføringskompetanse gjennom veiledning og opplæringstiltak knyttet til prosjektledelse
• sørge for at tjenestene utvikler tilstrekkelig internkontrollverktøy og rutiner knyttet til ny praksis
• påse framdrift i prosjektarbeidet
• sørge for tilstrekkelig dokumentasjon slik at arbeidet kan generaliseres til andre kommuner
• sikre prosjektet nødvendig måleparametere som vurderer resultat og effekt av omstillinger

Gå til utlysningstekst og søknadsskjema for prosjektlederstillingene i Bygdevekst Innlandspiloten