24 tryslinger tar helselederutdanning

Seks av deltakerne på helselederutdanninga. Britt Støa, Trysil kommune - 23 av dem er fra helse-, omsorgs- og sosialsektoren. Blant dem er det både enhetsledere, avdelingsledere, fagledere, sykepleiere og en sosionom. Den siste, Beathe Sande, er fra oppvekst- og kultursektoren. At hun er med, betyr mye for å sikre tverrfaglighet framover når det gjelder barn og unge, sier kommunalsjef for helse-, omsorgs- og sosialsektoren.

Framtidas helsetjenester

Britt mener at dette studiet vil bidra til at vi i Trysil får trygge og reflekterte ledere som jobber sammen mot felles mål. For etter endt utdannelse har de fått en god lederplattform der alle har felles forståelse. Det betyr mye for utviklinga av framtidas helsetjenester. Hun er så glad for at så mange har meldt seg på.

Åtte moduler

Helselederutdanninga er et samarbeid mellom Trysil kommune, Høgskolen i Innlandet, Ambia og Fagakademiet AOF som finansieres med kompetansemidler og OU-midler fra KS.

- Studiet består av åtte moduler som hver gir 7,5 studiepoeng. Studentene skal gjennom en modul hvert halvår. Det blir to to-dagers samlinger per modul. Det gjør det mulig å kombinere studiene med heltidsjobb, sier Britt.

Modulene

De åtte modulene er:

1. Ledelse av myndiggjorte medarbeidere og utvikling av personlige lederferdigheter
2. Strategisk kompetanseplanlegging, -styring og -utvikling
3. Virksomhetens økonomistyring og kvalitetsutvikling
4. Samhandling, kommunikasjon og forhandlingskompetanse
5. Juss for ledere i helse- og omsorgstjenesten
6. Innovasjonsledelse i helse- og omsorgstjenesten
7. Kvalitetsledelse i helse- og omsorgstjenesten
8. Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten